Przewagę konkurencyjną zyskuje ten, kto potrafi skrócić czas potrzebny na podjęcie właściwej decyzji zarządczej. Menedżerowie mogą obecnie korzystać z ogromnej ilości danych, jednak do ich efektywnej analizy konieczne są odpowiednie narzędzia informatyczne.
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
strona główna »
Przemysł » Portal korporacyjny PKN ORLEN |
|
|
| Przemysł |
| Portal korporacyjny PKN ORLEN |
|
Portal korporacyjny ORLENU zastąpił poprzednią internetową stronę korporacyjną oraz portal wykorzystywany głównie do obsługi programów lojalnościowych. Cały serwis przygotowany został w trzech wersjach językowych: polskiej, angielskiej i czeskiej. Zasadniczym celem budowy nowego serwisu była taka jego konstrukcja, aby pozwalał na wygodne i szybkie dotarcie do potrzebnych informacji.
Dlatego poruszanie się po serwisie zostało zaplanowane i przygotowane tak, że jest ono niemal intuicyjne.
Portal ułatwia dostęp m.in. do aplikacji obsługujących programy lojalnościowe: Flota i SuperVITAY, oraz aplikacji raportujących dla firm serwisujących stacje paliwowe.
W ramach systemu zostały uruchomione usługi: prezentacji i rozliczania billingów telefonicznych, kontroli pracy i komunikacji ze stacjami paliwowymi, kontrolowania niesolidnych kontrahentów, monitoringu meteorologicznego, publikowania i zarządzania zawartością portalu, wymiany informacji za pomocą forum dyskusyjnego. Portal umożliwia również dostęp do serwisów PAP i Reuters oraz tworzenia statystyk obrazujących wykorzystanie Portalu.
Klient:
PKN ORLEN S.A.
Użytkownicy:
- pracownicy PKN ORLEN S.A.
- uczestnicy programów lojalnościowych SUPERVITAY i FLOTA POLSKA
- klienci PKN ORLEN S.A.
- partnerzy biznesowi
Technologie:
- wykonanie
- BrodVision One-To-One Portal
- JAVA (J2EE) , C++, CORBA, HTML
- baza danych
- bezpieczeństwo
- ActiveDirectory
- RSA Security
- wymiana danych
Złożoność:
- kilka tysięcy pracowników PKN ORLEN
- kilkaset użytkowników serwisu lojalnościowego FLOTA POLSKA
- kilkaset jednoczesnych odwiedzających portal korporacyjny
Czas trwania:
- październik 2003 – grudzień 2004; realizacja i wdrożenie portalu korporacyjnego www.orlen.pl
- październik 2005 – luty 2006; realizacja i wdrożenie Intranetu dla pracowników
- obecnie system jest konserwowany i rozwijany w ramach umowy gwarancyjnej i utrzymaniowej
Zespół:
- analitycy, projektanci, programiści, testerzy, dokumentaliści
- specjaliści informatycy w produkcji systemów obiektowych i bazodanowych
Proces wytwórczy:
wg certyfikowanego procesu ABG
- model ewolucyjny
- w kolejnych cyklach rozwoju funkcjonalności typowe fazy
analiza, projekt, implementacja, testy wielostopniowe, wdrożenie produkcyjne
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
