 |
| Kariera |
| Proces Rekrutacji |
|
Stawiamy na tych pracowników, którzy będą mogli jak najlepiej realizować strategię i plany naszej Firmy oraz w aktywny sposób wspierać jej rozwój. Tworzymy naszym pracownikom warunki, które gwarantują maksymalny rozwój ich zdolności i umiejętności.
Proces rekrutacji rozpoczyna się od złożenia swojej aplikacji poprzez wysłanie CV i listu motywacyjnego na adres praca@abg.com.pl z podaniem numeru referencyjnego stanowiska, na które zgłaszana jest aplikacja.
I ETAP SELEKCJI
Pierwszym etapem rekrutacji jest selekcja nadesłanych aplikacji pod kątem zgodności z wymaganiami na dane stanowisko.
II ETAP SELEKCJI
Drugim etapem jest rozmowa kwalifikacyjna prowadzona przez osobę odpowiedzialną za prowadzenie rekrutacji, w trakcie której sprawdzane są kwalifikacje, dotychczasowe doświadczenie, zdobyta wiedza i posiadane umiejętności oraz predyspozycje Kandydata do pracy na danym stanowisku.
III ETAP SELEKCJI.
Trzecim etapem jest spotkanie kandydata z bezpośrednim przełożonym, w trakcie którego omawiane są szczegółowe warunki zatrudnienia.
IV ETAP SELEKCJI
Czwartym etapem selekcji jest podjęcie decyzji o zatrudnieniu kandydata.
Dokumenty osób, które nie zakwalifikowały się do procesu rekrutacyjnego pozostają w Bazie Danych firmy do wykorzystania przy kolejnych procesach rekrutacyjnych.
|
|
|
|
