 |
| Kariera |
| Pracownicy o firmie |
|
A oto, co sądzą nasi pracownicy o firmie.
Joanna Mosiałek – Starszy Konsultant
- Jest to duża firma z oddziałami poza granicami kraju. Można pracować w Polsce w kilku lokalizacjach np. w Katowicach, Warszawie, Wrocławiu Gdańsku itp., a także poza naszymi granicami np. w Belgii lub Rumunii. W zespole, w którym pracuję ludzie są sympatyczni i przyjaźni. Jest zwyczaj mówienia sobie na Ty niezależnie od wieku.
- W firmie jest używanych wiele technologii na rozmaite maszyny oraz wiele języków oprogramowania – zawsze znajdzie się coś ciekawego i nowego do poznania. Można też wybrać coś, z czym już zetknęliście się na studiach.
- Firma realizuje olbrzymie projekty, co daje okazję do zapoznania się z zarządzaniem i panowaniem nad ogromnymi bazami danych, z oprogramowaniem składającym się z setek modułów. Korzystają z naszych programów ludzie z terenu całej polski, więc niejednokrotnie są to bazy rozproszone. Przykładem mogą być programy wykorzystywane w telekomunikacji, energetyce, obsługujące Narodowy Fundusz Zdrowia, Stacje Krwiodawstwa, Straż Graniczną czy też Policję. Niektóre programy są dostosowane do wymiany danych z programami pracującymi w Unii Europejskiej.
- Firma przychylnie patrzy na rodziny. Pracownicy po okresie próbnym, mogą dogadać się z przełożonymi na temat elastycznych godzin pracy lub pracy zdalnej. Jest to szczególnie cenne ułatwienie dla wszystkich osób mających małe dzieci. Konieczność opiekowania się nimi nie oznacza przerwania kariery zawodowej.
- W tak dużej firmie, każdy może znaleźć coś interesującego dla siebie. Na przykład osoby interesujące się utrzymaniem tak wielkich systemów na wysokim poziomie jakości, mogą się zapoznać z procedurami jakościowymi, gdyż firma posiada certyfikat ISO.
Piotr Carewicz – Główny Architekt
- Jest to firma dająca niepowtarzalną możliwość pracy na dużych projektach informatycznych.
- Atmosfera panująca w zespołach jest braterska i sprzyja kreatywnej pracy.
- Firma otwarta jest na nowe rozwiązania i docenia niestandardowe pomysły pracowników.
- Praca w organizacji nie jest ograniczona sztywnymi zasadami i regułami które mogą ograniczać pomysłowość i otwartość na nowe standardy myślenia.
- Rozmiar produkowanego oprogramowania musi imponować a wyzwania stawiane na co dzień są odpowiednie dla ludzi stawiających sobie wymagania.
- Mimo rozmiarów w firmie wciąż czuć klimat rodzinnej atmosfery, którą ABG wygrywa z innymi korporacjami.
|
|
|
|
